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Tema 11.7

Actividades prácticas del curso

1. Introducción a las Actividades

La práctica es fundamental para consolidar y aplicar de manera efectiva todos los conocimientos adquiridos en el curso de Planificación del Aprovisionamiento. A través de actividades prácticas, los participantes podrán integrar conceptos de logística interna, previsión de demanda, planificación de producción, gestión de inventarios y control de stocks, entre otros. Estas actividades están diseñadas para simular situaciones reales del entorno empresarial, permitiendo a los estudiantes experimentar con herramientas, técnicas y decisiones que enfrentan los profesionales en gestión de aprovisionamiento.

El enfoque de estas actividades es integral y colaborativo, promoviendo el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la toma de decisiones fundamentadas. Se recomienda que los participantes trabajen en equipo cuando sea posible, fomentando el intercambio de ideas y la diversidad de perspectivas. Además, cada actividad incluye instrucciones claras y criterios de evaluación para facilitar su desarrollo y seguimiento.

Para realizar estas actividades, se sugiere contar con recursos básicos como hojas de cálculo, plantillas predefinidas, acceso a internet para investigación adicional y material de referencia proporcionado en el curso. La participación activa en estas tareas permitirá no solo consolidar conocimientos teóricos, sino también desarrollar habilidades prácticas esenciales para una gestión eficiente del aprovisionamiento en cualquier organización.

2. Actividades Integradoras del Curso

Actividad 1: Proyecto Final Integrador

Descripción: Los participantes desarrollarán un proyecto completo que simule la gestión del aprovisionamiento en una empresa ficticia o real. Este proyecto integrará aspectos desde la logística interna hasta la gestión de inventarios y control de stocks.

  • Fases: planificación inicial, análisis situacional, diseño del plan logístico y propuesto de inventarios, implementación simulada y evaluación final.
  • Entregables: informe escrito con diagnóstico, plan estratégico, cronograma y propuesta de mejoras; presentación oral o digital.
  • Rúbrica: evaluación basada en coherencia técnica, aplicabilidad práctica, innovación y calidad de presentación.
  • Tiempo estimado: 10-15 horas distribuidas en varias sesiones.

Actividad 2: Caso Práctico Complejo

Descripción: Se presenta un caso real donde una empresa enfrenta problemas en su cadena de suministro, inventarios excesivos o desabastecimientos frecuentes. Los participantes analizarán la situación y propondrán soluciones integradas.

  • Análisis: identificación de causas raíz usando conceptos desde previsión de demanda hasta control de stocks.
  • Toma de decisiones: definir acciones correctivas como ajuste en inventarios, cambios en políticas de aprovisionamiento o implementación de nuevas técnicas MRP o DRP.
  • Justificación técnica: fundamentar las decisiones con conceptos aprendidos en el curso.
  • Presentación: exponer las soluciones propuestas en un informe o presentación grupal.

Actividad 3: Portafolio de Evidencias

Descripción: Cada participante recopilará evidencias que demuestren su aprendizaje en cada tema del curso. Este portafolio será un documento digital que incluya reflexiones, ejemplos prácticos y autoevaluaciones.

  • Elementos requeridos: resúmenes temáticos, ejemplos prácticos realizados (como cálculos o simulaciones), reflexiones personales sobre cada módulo y autoevaluaciones periódicas.
  • Formato: presentación digital (PDF o similar) con organización clara por temas.

Actividad 4: Simulación Profesional

Descripción: En esta actividad se simulará un escenario laboral donde los participantes asumen roles como gerente logístico, planificador o analista de inventarios. Se presentarán desafíos típicos del sector para resolverlos en equipo.

  • Casos a resolver: determinar niveles óptimos de stock, gestionar pedidos urgentes, ajustar previsiones ante cambios imprevistos y evaluar indicadores clave.
  • Criterios éxito: eficiencia en la toma de decisiones, uso adecuado de herramientas aprendidas y trabajo colaborativo efectivo.

Actividad 5: Investigación y Propuesta

Descripción: Los participantes investigarán una problemática actual relacionada con la gestión del aprovisionamiento (por ejemplo, impacto del comercio electrónico en inventarios o sostenibilidad en logística). Luego propondrán soluciones innovadoras fundamentadas en conceptos del curso.

  • Estructura: introducción al problema, marco teórico basado en contenidos del curso, propuesta innovadora con justificación técnica y presentación ejecutiva (video, informe o presentación).

Actividad 6: Análisis Crítico Transversal

Descripción: Se seleccionará un tema central del curso (por ejemplo, gestión de inventarios) y se analizará desde diferentes perspectivas: logística interna, previsión de demanda, planificación de recursos y control de stocks. El objetivo es identificar relaciones e integrar conocimientos para una visión global.

  • Paso a paso:
    1. Selectar un tema clave del curso.
    2. Analizarlo desde cada módulo correspondiente.
    3. Sintetizar las relaciones entre los temas.
    4. Redactar una conclusión integradora que refleje la visión transversal adquirida.

3. Actividades Colaborativas

A lo largo del curso se promoverá el trabajo en equipo mediante diversas actividades colaborativas que potenciarán habilidades sociales y profesionales esenciales:

  1. Debate estructurado sobre temas clave: Los participantes discutirán aspectos como la importancia del control de stocks o las ventajas del sistema MRP frente a otros métodos. Se asignarán roles (moderador, expositor, crítico) para fomentar el diálogo respetuoso y fundamentado.
  2. Proyecto colaborativo multidisciplinar: En grupos se diseñará un plan logístico completo para una empresa ficticia que incluya previsión de demanda, planificación productiva e inventarios. Cada integrante aportará desde su perspectiva especializada.
  3. Análisis conjunto de casos reales: En equipos analizarán casos empresariales publicados o simulados para identificar buenas prácticas o errores comunes. Presentarán sus conclusiones ante el grupo completo.
  4. Simplificación profesional grupal: Se simulará una reunión profesional donde cada miembro asumirá roles específicos (logístico, financiero, comercial) para resolver un problema complejo relacionado con aprovisionamiento.

4. Autoevaluación Final del Curso

Cada participante realizará una autoevaluación global mediante un cuestionario que incluirá diferentes tipos de preguntas para valorar su aprendizaje integral:

  1. Preguntas opción múltiple:
    - ¿Cuál es el objetivo principal del sistema MRP?
    - ¿Qué indicador refleja la rotación del inventario?
    - ¿Cuál es la función principal del DRP?
    - ¿Qué técnica se usa para determinar el lote económico?
    - ¿Qué variable afecta más a la gestión eficiente del stock?
  2. Preguntas desarrollo corto:
    - Explique brevemente cómo se realiza una previsión de demanda efectiva.
    - Describa los pasos para calcular el punto de reorden en inventarios.
    - Analice las ventajas y desventajas del método Lote Económico.
  3. Caso práctico para resolver:
    - Se presenta una situación donde hay exceso de inventario; proponga acciones correctivas basadas en los conceptos aprendidos.
    - Una empresa necesita reducir costos logísticos; diseñe un plan estratégico considerando todos los temas abordados en el curso.
  4. *Rúbrica:* La autoevaluación considerará aspectos como comprensión conceptual, aplicación práctica y capacidad analítica. Se incentivará la reflexión personal sobre fortalezas y áreas a mejorar tras completar el curso.
  5. *Competencias adquiridas:* Al finalizar el curso los participantes podrán diseñar planes integrales logísticos-estratégicos; aplicar técnicas modernas para gestionar inventarios; tomar decisiones fundamentadas sobre aprovisionamiento; analizar indicadores clave; y proponer soluciones innovadoras a problemas reales del sector.

5. Recursos Adicionales

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