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Tema 2.2

Actividades prácticas del curso

1. Introducción a las Actividades

La práctica es una pieza fundamental en el proceso de aprendizaje, ya que permite consolidar y aplicar los conocimientos adquiridos en un contexto real o simulado. En este curso, las actividades prácticas están diseñadas para integrar todos los temas abordados, desde la comprensión de qué es una pandemia y cómo planificar la actuación en las empresas, hasta la protección de la salud de los trabajadores y las estrategias de control. La realización de estas actividades facilitará que los participantes desarrollen habilidades críticas, analíticas y creativas, además de fortalecer su capacidad para tomar decisiones informadas y responsables en situaciones relacionadas con la gripe A y su impacto en el entorno empresarial.

Las instrucciones generales para estas actividades son las siguientes: leer cuidadosamente el enunciado, planificar la ejecución considerando los conceptos aprendidos, aplicar metodologías participativas y creativas, y presentar los resultados de forma clara y estructurada. Se recomienda trabajar en equipo cuando se indique, fomentar la discusión y el intercambio de ideas, y aprovechar los recursos disponibles para enriquecer cada entrega. La finalidad es que cada actividad sea una oportunidad para poner en práctica todo lo aprendido, promoviendo un aprendizaje activo y significativo.

2. Actividades Integradoras del Curso

Actividad 1: Proyecto Final Integrador

Descripción: Los participantes diseñarán un plan completo de actuación ante una pandemia de gripe A para una empresa ficticia o real, considerando todos los aspectos abordados en el curso. Este proyecto permitirá aplicar conocimientos sobre qué es una pandemia, estrategias de control, protección de la salud laboral, comunicación interna y planificación de recursos.

Fases de desarrollo:

  1. Planificación: Definir el perfil de la empresa (tipo, tamaño, sector), identificar riesgos específicos y establecer objetivos claros.
  2. Diseño del plan: Elaborar procedimientos para prevención, control, comunicación y protección del personal.
  3. Implementación: Crear materiales visuales (carteles, folletos), definir roles y responsabilidades.
  4. Evaluación: Simular escenarios y ajustar el plan según resultados.

Entregables: Documento completo del plan, presentaciones visuales y un informe final con recomendaciones.

Rúbrica de evaluación: Claridad, coherencia, creatividad, aplicabilidad y presentación.

Tiempo estimado: 10-15 horas distribuidas en varias sesiones.

Actividad 2: Caso Práctico Complejo

Descripción: Analizar un caso real donde una empresa enfrenta un brote de gripe A. Los participantes deberán evaluar la situación, identificar riesgos y tomar decisiones estratégicas para gestionar la crisis.

Análisis de situación:

  • Revisión del contexto epidemiológico y social.
  • Identificación de vulnerabilidades en la organización.

Toma de decisiones: Determinar acciones inmediatas (aislamiento, comunicación), medidas preventivas y protocolos a seguir.

Justificación técnica: Basar las decisiones en los conceptos aprendidos sobre control epidemiológico, protección laboral y comunicación efectiva.

Presentación: Elaborar un informe con análisis, decisiones tomadas y justificación; presentar en formato oral o escrito a modo de simulación profesional.

Actividad 3: Portafolio de Evidencias

Descripción: Crear un portafolio digital o físico que documente el proceso de aprendizaje a través del curso. Incluye evidencias relacionadas con cada tema abordado.

Elementos requeridos por tema:

  • Tema 1: Resumen conceptual sobre pandemia y plan de actuación empresarial.
  • Tema 2: Ejemplo práctico o esquema del plan de actuación desarrollado.
  • Sistema visuales o infografías: Para explicar estrategias de control y protección.
  • Reflexiones personales: Sobre cómo aplicarías lo aprendido en tu entorno laboral.

Reflexiones y autoevaluación: Incluye una sección donde evalúes tu proceso de aprendizaje y los desafíos enfrentados.

Formato y presentación: Se recomienda usar plataformas digitales (como PowerPoint, Canva) o formatos PDF bien estructurados con imágenes y textos claros.

Actividad 4: Simulación Profesional

Descripción: Participar en una simulación donde asumas roles específicos dentro de una organización durante una crisis sanitaria por gripe A. La actividad busca desarrollar habilidades profesionales como liderazgo, comunicación efectiva y toma rápida de decisiones.

Casos a resolver:

  • Manejo de comunicación interna ante rumores o pánico.
  • Puesta en marcha del plan de actuación ante un brote detectado.
  • Asegurar la protección del personal vulnerable.

Criterios de éxito profesional:

  • Efectividad en la comunicación.
  • Cumplimiento del plan establecido.
  • Manejo adecuado del estrés y liderazgo positivo.

Actividad 5: Investigación y Propuesta

Descripción: Investigar una problemática actual relacionada con la gripe A o pandemias similares en entornos laborales. Luego, elaborar una propuesta innovadora que mejore las estrategias existentes o proponga nuevas soluciones basadas en los contenidos del curso.

Paso a paso:

  1. Búsqueda bibliográfica o documental sobre la problemática específica.
  2. Análisis crítico usando conceptos aprendidos (estrategias preventivas, comunicación efectiva).
  3. Diseño de una propuesta concreta con acciones innovadoras o mejoras sustanciales.

Presentación ejecutiva: Preparar un informe breve (máximo 10 diapositivas) para presentar a colegas o superiores con énfasis en beneficios e impacto potenciales.

Actividad 6: Análisis Crítico Transversal

Descripción: Elegir un tema central del curso (por ejemplo: estrategias de control) y analizarlo desde diferentes perspectivas temáticas (salud laboral, comunicación, gestión empresarial). La actividad busca identificar relaciones e integrar conocimientos para comprender mejor el impacto global del tema seleccionado.

Puntos clave a abordar:

  • Análisis desde el enfoque epidemiológico.
  • Análisis desde la gestión empresarial responsable.
  • Análisis desde la comunicación efectiva con empleados y comunidad.

3. Actividades Colaborativas

A continuación se presentan actividades diseñadas para potenciar el trabajo en equipo y favorecer el intercambio de ideas entre los participantes:

Debate estructurado sobre estrategias preventivas frente a pandemias

  • Sistema: Se asignarán roles (moderador, panelistas, audiencia).
  • Paso a paso:
    1. Liberar lectura previa sobre diferentes estrategias preventivas (vacunación, higiene laboral, comunicación).
    2. Cada grupo presenta sus argumentos a favor o en contra sobre las mejores prácticas basadas en casos reales o hipotéticos.

Proyecto colaborativo multidisciplinar

  • Sistema: Grupos integrados por diferentes perfiles (diseñadores gráficos, comunicadores, gestores).
  • Paso a paso:
    1. Cada equipo diseña materiales visuales (infografías, carteles) que expliquen medidas preventivas o protocolos internos.

Estudio de casos en equipo con presentación

  • Sistema: Cada grupo recibe un caso diferente relacionado con gestión ante pandemia.
  • Paso a paso:
    1. Análisis conjunto del caso asignado.
    2. Creación de una presentación que incluya diagnóstico, estrategia adoptada y resultados esperados o logrados.

Simplificación práctica mediante simulación grupal

  • Sistema: Realizar dinámicas donde cada participante asuma roles específicos dentro del plan estratégico diseñado por su equipo para afrontar una crisis sanitaria simulada.

4. Autoevaluación Final del Curso

- Preguntas cubriendo todos los temas del curso para valorar conocimientos adquiridos.
- Preguntas tipo opción múltiple para verificar comprensión conceptual.
- Preguntas cortas que requieran reflexión o síntesis.
- Casos prácticos donde se propongan escenarios similares a los abordados durante el curso.
- Se incluirá una rúbrica que permita evaluar globalmente la comprensión integral del contenido.
- Al finalizar se solicitará que cada participante identifique las competencias adquiridas como liderazgo en crisis sanitaria, capacidad para diseñar planes estratégicos e habilidades comunicativas efectivas.

5. Recursos Adicionales

  • Sugerencias tecnológicas: Uso de plataformas como Canva para crear infografías; Google Drive para compartir documentos; herramientas como Kahoot! para quizzes interactivos;
  • Pautas y plantillas útiles: Plantillas para planes estratégicos; formatos estándar para informes; guías visuales para presentaciones efectivas;
  • Navegadores web recomendados: Enlaces a recursos oficiales sobre pandemias laborales (OMS, CDC), artículos científicos recientes y tutoriales prácticos sobre diseño gráfico aplicado a campañas sanitarias;
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