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Tema 3.8

Bibliografía y referencias del curso

1. Introducción Bibliográfica

La selección de fuentes bibliográficas en el ámbito del control del puesto de producción y la gestión de recursos humanos en la industria de la madera y el mueble es fundamental para garantizar una comprensión sólida y actualizada de los conceptos, metodologías y buenas prácticas. Las referencias permiten profundizar en aspectos técnicos, normativos y estratégicos, facilitando una formación integral que combina teoría y aplicación práctica. Para ello, se han considerado tanto obras clásicas como publicaciones recientes, con un enfoque en la aplicabilidad en entornos industriales específicos del sector maderero y mobiliario. La organización de las fuentes por áreas temáticas ayuda a orientar al estudiante en la búsqueda de información concreta según cada módulo del curso: documentación de control, cálculo de rendimiento y asignación de tareas. La diversidad en tipos de recursos —libros, artículos, normativas y recursos digitales— enriquece el aprendizaje y fomenta una visión multidisciplinar que abarca aspectos técnicos, administrativos y tecnológicos.

2. Bibliografía Básica del Curso

  1. García, J., & López, M. (2018). Gestión de Recursos Humanos en la Industria Maderera. Ediciones Técnicas, 250 páginas.
    Este libro ofrece un enfoque completo sobre la gestión del personal en empresas madereras, incluyendo técnicas para mejorar el rendimiento laboral y gestionar recursos humanos eficientemente. Es útil para comprender los fundamentos y aplicar estrategias específicas en el sector.
  2. Pérez, R. (2016). Control de Producción y Organización Industrial. Ediciones Universitarias, 320 páginas.
    Manual que explica los sistemas de control de producción, planificación y organización industrial aplicados a diferentes sectores, incluyendo ejemplos prácticos para la industria de la madera y el mueble.
  3. Sánchez, L. (2019). Optimización del Rendimiento Laboral en Industrias Manufacturas. Editorial Académica, 200 páginas.
    Este texto aborda metodologías para calcular y mejorar el rendimiento del personal mediante técnicas de medición, formación y seguimiento.
  4. Martínez, P., & Ruiz, A. (2020). Aplicaciones Informáticas para la Gestión Industrial. Ediciones Digitales, 280 páginas.
    Referencia esencial sobre las herramientas digitales disponibles para gestionar documentación, planificaciones y control en entornos productivos.
  5. Fernández, C. (2017). Planificación y Asignación de Tareas en Producción Industrial. Editorial Técnica, 220 páginas.
    Incluye metodologías para la configuración óptima de plantillas y asignación eficiente de tareas en fábricas madereras.
  6. López, M., & Gómez, S. (2015). Normativa ISO para Sistemas de Gestión en Recursos Humanos. Organismos Internacionales, 150 páginas.
    Guía práctica sobre las normas ISO aplicables a la gestión del personal y control de procesos productivos.
  7. Cabrera, J. (2018). Documentación Técnica en Producción Maderera. Ediciones Técnicas, 180 páginas.
    Explica cómo elaborar y gestionar documentación técnica y administrativa relacionada con el control de producción.
  8. Vargas, E. (2021). Formación para la Mejora Continua en Recursos Humanos. Editorial Innovación, 210 páginas.
    Enfocado en estrategias formativas que potencian la productividad mediante capacitación específica.
  9. Serrano, F., & Morales, P. (2019). Sistemas de Seguimiento y Control del Rendimiento Laboral. Ediciones Profesionales, 240 páginas.
    Describe procedimientos para implementar sistemas efectivos de monitorización del rendimiento del personal.
  10. Rodríguez, A. (2020). Gestión Eficiente del Abastecimiento de Materiales en la Industria Maderera. Ediciones Técnicas, 200 páginas.
    Aporta metodologías para controlar el suministro y gestión logística en producción maderera.

3. Bibliografía por Áreas Temáticas

Tema 1: Documentación de control de la producción

  1. Pérez, R., & Fernández, C. (2018). Documentación Técnica en Sistemas Productivos. Ediciones Industriales, 230 páginas.
    Este libro profundiza en los tipos de documentos necesarios para el control eficiente de la producción y su gestión digital o manual.
  2. Sánchez, L. (2017). Sistemas Electrónicos para el Lanzamiento y Seguimiento de Órdenes. Editorial Tecnológica, 200 páginas.
    Cubre aplicaciones informáticas específicas que facilitan el manejo documental en entornos industriales.
  3. Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2015). NORMAS INTERNACIONALES SOBRE DOCUMENTACIÓN EN LA INDUSTRIA MANUFACTURERA. OIT Publicaciones.
    Normativas internacionales que establecen estándares sobre documentación técnica y administrativa.

Tema 2: Cálculo de rendimiento del personal para su mejora

  1. Méndez, J., & Torres, P. (2019). Métodos Cuantitativos para Evaluar el Rendimiento Laboral. Ediciones Académicas, 250 páginas.
    Analiza diferentes técnicas estadísticas y métricas para medir productividad individual y grupal.
  2. Barrientos, S. (2020). Estrategias Formativas para Mejorar la Productividad Industrial. Editorial Formación Profesional, 220 páginas.
    Pone énfasis en programas educativos dirigidos a aumentar habilidades laborales específicas.
  3. Santos, R., & Gómez, M. (2016). Sistemas Integrados de Seguimiento del Rendimiento Laboral. Publicaciones Técnicas.
    Describe procedimientos e instrumentos tecnológicos para monitorizar mejoras continuas.
  4. López M., & Ramírez A. (2017). Control del Abastecimiento Materiales para Optimizar Productividad. Ediciones Técnicas.
    Aporta metodologías para garantizar un flujo eficiente que impacte positivamente en el rendimiento laboral.

Tema 3: Asignación de tareas al personal en la producción

  1. Cabrera J., & Ruiz P. (2019).Planificación Óptima del Personal en Industrias Madereras . Ediciones Técnicas.
    Proporciona enfoques prácticos sobre cómo distribuir tareas según capacidades y horarios disponibles.
  2. López M., & Gómez S. (2018).Criterios Estándar para Horarios y Tareas en Producción . Editorial Industrial.
    Aporta criterios uniformes para aplicar horarios eficientes respetando normativas laborales.
  3. Serrano F., & Morales P. (2020).Herramientas Interactivas para Validar Planificaciones . Publicaciones Digitales.
    Cubre software especializado que permite modificar planificaciones en tiempo real con validación interactiva.

Recursos Digitales y Online

  • Colegio Oficial de Ingenieros Industriales - Recursos Educativos: https://www.coiindustriales.org/recursos-educativos/ (2022)
    Ofrece cursos online gratuitos sobre gestión industrial y documentación técnica adaptada a diferentes sectores.
  • Bases de Datos - ScienceDirect: https://www.sciencedirect.com/ (Acceso mediante suscripción)
    Página con artículos científicos especializados en productividad laboral e innovación tecnológica aplicada a la industria maderera.
  • Página oficial del Instituto Nacional de Estadística - INE: https://www.ine.es/ (2023)
    Aporta datos estadísticos relevantes sobre recursos humanos e indicadores productivos sectoriales.

Normativa y Documentación Oficial

- Normas ISO relacionadas con sistemas de gestión integral: ISO 9001 (gestión calidad), ISO 45001 (seguridad laboral) y ISO 14001 (medio ambiente).

- Reglamentos laborales nacionales e internacionales que regulan horarios laborales, seguridad industrial y documentación técnica específica del sector maderero.

Recursos Audiovisuales Recomendados

Glosario Bibliográfico

- Documentación técnica: Conjunto de registros escritos o digitales que evidencian procesos o controles específicos.
- Rendimiento laboral: Medida cuantitativa o cualitativa del trabajo realizado por un empleado.
- Planificación interactiva: Sistema que permite modificar planificaciones en tiempo real con validaciones automáticas.
- Normativa ISO: Conjunto internacional de estándares que garantizan calidad y eficiencia en procesos industriales.
- Abastecimiento: Proceso logístico que asegura disponibilidad oportuna de materiales necesarios para producción.

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